Employer branding

Bygg ett varumärke som attraherar
och behåller rätt människor.

De bästa kandidaterna väljer inte ett jobb. De väljer ett varumärke. En kultur. En framtid. Employer branding handlar om att göra det varumärket tydligt — och sant.

Vad är employer branding?

Arbetet med att bygga ett attraktivt arbetsgivarvarumärke.

Employer branding är arbetet med att definiera, bygga och kommunicera vad som gör er unika som arbetsgivare. Det handlar om att svara på den fråga varje potentiell medarbetare ställer sig.

“Varför ska jag välja att jobba här — och stanna?”

Ett starkt arbetsgivarvarumärke attraherar rätt talanger, minskar personalomsättningen och stärker organisationskulturen.

Det är en av de viktigaste strategiska investeringar ett företag kan göra. Och det är alldeles för sällan det görs på allvar — med rätt strategi och rätt förankring.

Det är precis där Core Communication kommer in.

Vad ingår i employer branding?

Från strategi till kommunikation — hela vägen.

Employer branding är inte en reklamkampanj. Det är ett genomgripande arbete som berör hela organisationen — inifrån och ut.

01

EVP — Employee Value Proposition

Grunden för allt employer branding-arbete. Vad erbjuder ni utöver lönen? Vad är unikt med att jobba hos er? Vilket löfte ger ni medarbetare?

02

Intern kommunikation

Hur lever varumärket och kulturen inne i organisationen? Hur kommunicerar ledning med medarbetare i vardagen?

03

Extern kommunikation

Hur syns ert arbetsgivarvarumärke mot potentiella kandidater? På karriärsidan, i sociala medier och i annonser?

04

Rekryteringskommunikation

Från platsannons till onboarding — hur möter kandidaten ert varumärke i varje steg? En stark upplevelse ökar chansen att rätt person väljer er.

Employer branding börjar inifrån

Alltid.

Det vanligaste misstaget är att behandla employer branding som marknadsföring riktad utåt. Om löftet ni ger utåt inte stämmer med upplevelsen inåt märks det omedelbart.

Vi börjar alltid inifrån. Vi lyssnar på vad era medarbetare faktiskt tycker. Sedan hjälper vi er kommunicera det sanningsenligt och övertygande.

Lyssna internt

Medarbetarintervjuer och analys av den faktiska kulturen.

Formulera EVP

Definiera vad som verkligen gör er unika som arbetsgivare.

Kommunicera utåt

Bygg kommunikation som attraherar rätt personer.

Håll det levande

Employer branding är ett pågående arbete, inte ett projekt.

Håll varumärkesarbetet vid liv.

Employer branding är inte ett projekt med ett slutdatum. Därför gör det enkelt för organisationer att hålla varumärkesarbetet aktivt och tillgängligt. Vi levererar digitalt stöd för organisationer att hålla varumärkesarbetet aktivt och tillgängligt.

Enkelt och tillgängligtEtt enkelt stöd i vardagen som alla i organisationen kan använda.
Förankrat i strateginBygger direkt på er varumärkesplattform och EVP.
SkalbartFungerar för företag i alla storlekar.

Kärnan i employer branding

“En röst. En berättelse. Inifrån och ut.

Employer branding hänger oupplösligt ihop med ert kundvarumärke. Värderingarna är desamma. Rösten ska vara densamma. Berättelsen om vilka ni är ska stämma oavsett vem den riktar sig till.

Nästa steg

Prata employer branding med oss.

Vi lyssnar på er situation och återkommer med en konkret bild av hur vi kan hjälpa er att bygga ett arbetsgivarvarumärke som attraherar och behåller rätt talanger.

Kom i kontakt